Iniciativa da Prefeitura, em parceria com o Senac/MS, garante qualificação profissional,
experiência prática e inserção de jovens no mercado de trabalho
A Prefeitura de Nova Andradina deu mais um passo na promoção da inclusão produtiva e da
qualificação da juventude ao formalizar, nesta terça-feira (4), a contratação de 33 adolescentes
por meio do Programa Jovem Aprendiz. A iniciativa é resultado de uma parceria com o Serviço
Nacional de Aprendizagem Comercial de Mato Grosso do Sul (Senac/MS) e beneficia jovens
atendidos pelo Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), desenvolvido pela
Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social (Semcias).
O ato de assinatura dos contratos foi realizado na Universidade Estadual de Mato Grosso do
Sul (UEMS), unidade de Nova Andradina, e marcou o início de uma nova etapa voltada à
preparação dos adolescentes para o mundo do trabalho, aliando formação teórica, experiência
prática e desenvolvimento profissional.
Os contratos foram assinados pelo prefeito Dr. Leandro Fedossi, na presença do vice-prefeito
Arion Aislan, da secretária municipal de Cidadania e Assistência Social, Cida Valdez, do
coordenador do SCFV, Marcílio Caetano, de representantes do Senac/MS, do gerente da
unidade local da UEMS, Sonner Arfux e familiares dos adolescentes.
Na ocasião, o prefeito destacou a importância da iniciativa para ampliar as oportunidades da
juventude nova-andradinense. “Estamos garantindo oportunidades concretas para que nossos
jovens ingressem no mercado de trabalho com qualificação, acompanhamento e perspectivas
de futuro. Investir na juventude é fortalecer a cidadania, promover inclusão social e preparar
uma nova geração para contribuir com o desenvolvimento de Nova Andradina”, afirmou Dr.
Leandro.
A parceria estabelece que o Senac/MS será responsável pela oferta do curso de Aprendizagem
Profissional de Qualificação em Serviços Administrativos, que será ministrado nas
dependências da UEMS, conforme cronograma pactuado entre as instituições. A formação
teórica será complementada pela prática profissional em 13 empresas parceiras da iniciativa,
entre organizações de grande, médio e pequeno porte instaladas no município.
Dos 33 adolescentes contratados, sete atuarão na Prefeitura de Nova Andradina, em
equipamentos vinculados à Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social,
contribuindo para o fortalecimento dos serviços prestados à população e proporcionando aos
jovens uma vivência profissional no serviço público.
Os contratos terão vigência de 12 meses, contados a partir da assinatura. Para a jornada de 20
horas semanais, os aprendizes receberão remuneração de R$ 761,55, correspondente ao
salário mínimo da aprendizagem. As atividades formativas terão início no dia 10 de agosto.
A iniciativa reforça o compromisso do Governo Municipal com a promoção de oportunidades
para adolescentes e jovens, estimulando a formação profissional, a inclusão social e a
construção de trajetórias mais promissoras por meio do trabalho e da educação.
Fotos: Cogecom
