Capacitação qualifica servidores para aprimorar gestão pública em Nova Andradina

Encontro teve como objetivo aperfeiçoar processos administrativos e ampliar a eficiência dos
serviços prestados à população

A Prefeitura de Nova Andradina, por meio da Secretaria Municipal de Finanças e Gestão,
promoveu, nesta segunda-feira (27), uma capacitação voltada ao desenvolvimento de
lideranças, à integração das equipes e à melhoria dos processos administrativos. O encontro
reuniu servidores de todas as áreas da administração, diretores, secretários municipais, além
do prefeito Dr. Leandro Fedossi e do vice-prefeito Arion Aislan, reforçando o compromisso
com uma administração cada vez mais eficiente e voltada ao atendimento da população.
Com o tema “Pessoas que transformam: como a liderança, a colaboração e o propósito
transformam a gestão pública”, a capacitação foi conduzida por Arnaldo Farias, ex-prefeito de
Cabaceiras (PB), mentor em lideranças e desenvolvimento territorial e consultor do Sebrae,
que compartilhou experiências de gestão, inovação e transformação no serviço público.
Complementando a programação, o diretor de Tecnologia da Informação da Prefeitura, Silvano
Crivelli, abordou a utilização do sistema SIGA, esclarecendo dúvidas e apresentando
procedimentos para aprimorar os fluxos administrativos.
Na abertura, o secretário de Finanças e Gestão, Hernandes Ortiz, explicou que a iniciativa
surgiu da necessidade de aperfeiçoar os processos internos, especialmente na utilização da
ferramenta que é responsável pela tramitação de processos administrativos.
Segundo ele, muitos processos precisavam retornar para correções durante a tramitação, o
que gerava perda de tempo e comprometia a agilidade dos serviços públicos. “O objetivo é
esclarecer dúvidas, padronizar procedimentos e garantir que os processos avancem com mais
segurança e eficiência. O tempo que economizamos internamente é o tempo que ganhamos
para atender melhor a população”, ressaltou.
O prefeito Dr. Leandro reforçou que investir na qualificação das equipes é uma estratégia
essencial para fortalecer a gestão municipal, especialmente diante do atual cenário de
restrições orçamentárias enfrentado pelos municípios, que exige planejamento, eficiência e
integração entre as equipes.
O chefe do Executivo também destacou que nenhuma área da Prefeitura atua de forma
isolada e que o funcionamento da administração depende do trabalho conjunto de todos os
setores. “Ninguém trabalha sozinho. Cada servidor, independentemente da função que exerce,
faz parte da engrenagem que mantém a Prefeitura funcionando. Quando cada equipe
desempenha bem o seu papel, quem ganha é Nova Andradina e toda a população”, afirmou.
A iniciativa integra a política de valorização e desenvolvimento dos servidores promovida pela
Prefeitura de Nova Andradina, que tem investido na qualificação das equipes, na
modernização dos processos administrativos e no fortalecimento da governança como
estratégias para ampliar a eficiência da gestão pública e oferecer serviços cada vez melhores à
população.

Fotos: Cogecom

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